Mission

Archidata a été fondée en 1995 par Dominique Dubuc, président et fondateur, qui souhaitait créer un lien entre les mondes graphique et alphanumérique. Dans un contexte d’intelligence numérique et géomatique, la mission actualisée d’Archidata est d’aider les entreprises à passer à l’ère du BIM en convertissant les données 2D des immeubles existants en maquettes 3D/BIM.

Depuis plus de vingt ans, Archidata développe un logiciel Web pour la gestion immobilière. Les informations extraites des plans sont exploitées dans une base de données construite pour gérer des immeubles ou des portefeuilles immobiliers. La Solution Archidata est aujourd'hui la plus complète du marché.

Une importante partie de la mission est d’optimiser l’expérience client. Toute l’équipe d’Archidata est dédiée au support des utilisateurs afin de les aider au quotidien à comprendre et naviguer à travers la Solution Archidata.

Recherche et développement

La recherche et le développement sont des incontournables chez Archidata. Cette stratégie d'entreprise permet à tous les clients d'Archidata de bénéficier d'une amélioration continue de la Solution Archidata.

La recherche et le développement chez Archidata visent à fournir aux gestionnaires d’immeubles des outils leur permettant de mieux comprendre le Big Data en le spatialisant sur des plans d’étage et des modèles 3D.

Direction


Dominique Dubuc

Président fondateur

Président fondateur et entrepreneur passionné depuis plus de vingt-cinq ans, monsieur Dominique Dubuc a su garder le cap de son entreprise malgré les changements du milieu des technologies de l’information.

En plus de son expérience, il cumule deux diplômes en architecture délivrés par de grandes universités : un baccalauréat de l’Université Laval (1982) et une maîtrise de l’Université McGill (1994).

Monsieur Dubuc a débuté sa carrière au sein d’une firme prestigieuse d’architectes de Montréal en tant que chef du département informatique. À la tête de ce département, il a dirigé l’implantation du premier système CDAO et, de ce fait, le passage obligé de l’architecture traditionnelle à l’ère de l’informatique. Parallèlement, monsieur Dubuc a été professeur en informatique au département de design de l’UQÀM et il a agi à titre de conseiller en informatique auprès du gouvernement du Québec. En 1987, monsieur Dubuc démarre sa première entreprise. Au fil des années, il trouvera une niche de marché dans le développement d’outils informatiques intégrés pour la gestion immobilière.

Afin de concrétiser sa vision, Dominique Dubuc fondera, en 1995, la société Archidata qui est devenue un chef de file dans le développement de logiciel Web en gestion immobilière en Amérique du Nord.

Louise Morgan

Première vice-présidente et associée

Madame Louise Morgan est première vice-présidente depuis 2005. Madame Morgan est à la tête du développement des affaires, des ventes, du marketing, des associations stratégiques et des affaires internationales.

Madame Morgan cumule plus de vingt-cinq années d’expérience au sein de plusieurs entreprises privées et publiques, du gouvernement canadien et d’organisations internationales issues du secteur des télécommunications et des technologies de l’information.

Louise Morgan est membre de l’association des propriétaires et de gestionnaires d’immeubles (Building Owners & Managers Association) BOMA Québec – chapitre de Montréal et de BOMA Canada – chapitre de Toronto. Madame Morgan est également membre du comité de Leadership de CoreNet Global Canada, chapitre de Montréal.

Madame Morgan est détentrice d’un baccalauréat en affaires spécialisé en marketing international de l’Université d’Ottawa (1990).

Geneviève Tremblay

Vice-présidente, opérations et développement

Madame Geneviève Tremblay fait partie de l’équipe d’Archidata depuis 2002. Madame Tremblay a porté divers chapeaux, dont celui d’analyste et de rédactrice de la documentation technique.

Madame Tremblay est vice-présidente des opérations et du développement et le lien entre les clients et les équipes de production et d’informatique. De plus, madame Tremblay collabore avec l’équipe de développement de produit à l’amélioration continue de la Solution Archidata.

Geneviève Tremblay détient une maîtrise en anthropologie de l’Université de Montréal (2005).

Dominic Temblay

Vice-président - Design

Monsieur Dominic Tremblay travaille avec monsieur Dubuc depuis plus de vingt ans. Mathématicien de formation et doué d’un grand sens visuel, il travaille à la conception des interfaces de la Solution Archidata, des langages Web et des outils de modélisation. Monsieur Tremblay est vice-président, design.

Dominic Tremblay détient deux baccalauréats de l’Université du Québec à Montréal (UQÀM) dont un en mathématique (1985) et l’autre en design de l’environnement (1990).

Isabelle Tremblay

Directrice de compte national Directrice de formation

Madame Isabelle Tremblay travaille chez Archidata depuis 2006. Elle a œuvré dans les milieux des ressources humaines, du service à la clientèle, de la gestion de projets et de la conception et la mise en place de systèmes de gestion et de programmes de formation.

Sa polyvalence en fait une personne-ressource incontournable. Son sens de l’ordre et de la minutie l’amène à revoir les processus afin d’assurer un bon contrôle de la qualité. Son souci des besoins de la clientèle et son talent de communicatrice en font une formatrice chevronnée.

Isabelle Tremblay détient un baccalauréat en Kinanthropologie (1987).

Constance Dubuc

Directrice de l'innovation

Constance participe et supervise les projets en R&D relatifs au développement de nouveaux procédés et outils novateurs permettant aux gestionnaires de grands portefeuilles immobiliers de profiter des avantages du BIM. Elle travaille étroitement avec les clients et assure un support pour une transition BIM réussie et ajustée à la taille de leur ambition au niveau numérique.

Archidata possède plus de 15 années d'expérience et de préparation à la transition BIM et Constance a travaillé en étroite collaboration avec des propriétaires immobiliers et des clients du secteur de la santé possédant des actifs complexes. Elle a également obtenu du financement d'un programme européen d'innovation et géré le projet de R&D (réunissant trois partenaires) sur le "mappage de données" des logiciels du bâtiment dans les jumeaux numériques

Mme Dubuc posséde un doctorat en anthropologie de l'Université de Montréal (2011).


Équipe et bureaux


Carrières

Vous souhaitez relever des défis stimulants et faire partie d'une équipe jeune, dynamique et multiculturelle ?

Avantages pour tous les employés :

  • Régime d’assurance collective (contribution de l’employeur)
  • Régime volontaire d’épargne retraite (contribution de l’employeur)
  • Possibilité d’un horaire de travail flexible
  • Gym dans le bâtiment sur le même étage
  • Douche (transport actif)
  • Café, espresso et thé
  • Activités sociales
  • Mesures COVID-19. Nous sommes reconnus comme service essentiel par le gouvernement du Québec. Afin de protéger nos employés et la communauté, nous avons aménagés nos bureaux (Plexi, produits, signalisation, protocole sanitaire). Nous avons divisé les employés en 2 groupes entre l’occupation des bureaux et le télétravail.

Pour soumettre votre candidature, veuillez nous envoyer votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante: admin@archidata.com


Emplois

Analyste-programmeur .NET et/ou AutoCad

Défis

  • Développer les logiciels Archidata
  • Détecter et corriger les bogues
  • Élaborer et écrire la documentation des procédures et des développements
  • Supporter le matériel, les infrastructures et la gestion du réseau
  • Travailler seul et en concertation avec les acteurs de différentes disciplines
  • Gérer les bases de données du système
  • Gérer les versions des logiciels et de leur normalisation
  • Assurer la qualité

Exigences du poste

  • Baccalauréat en informatique ou études connexes
  • De 3 à 5 années d’expérience en développement de logiciel
  • Expérience avec Microsoft Platform .NET
  • Expérience avec HTML5, Javascript, jQuery, JSON
  • Compétences éprouvées SQL : capacité à développer et écrire avec SQL
  • Expérience de développement avec Visual Studio 2015 et plus
  • Maitrise des deux langues officielles, parlées et écrites


Programmeur Junior

Défis

  • Entretenir le système existant
  • Redévelopper le système sur plateforme .NET
  • Gérer les mises à jour du logiciel
  • Gérer les bases de données du système
  • Gérer les versions des logiciels et de leur normalisation
  • Travailler seul et en concertation avec les acteurs de différentes disciplines

Exigences du poste

  • Diplôme d’études collégiales (CÉGEP) en informatique ou études connexes
  • Connaissance des langages HTML et Javascript
  • Connaissance des langages ASAP, SQL, .NET, FoxPro et LISP, un atout
  • Aptitude à s’adapter à un nouvel environnement.
  • Bilinguisme, un atout (Français/Anglais)

Agent.e au service clientèle

Défis

  • Archidata est à la recherche d’un.e agent.e au service à la clientèle pour entretenir une excellente relation client d’un compte majeur pancanadien. Si vous êtes à la recherche d’un poste qui passe de la communication avec le client à un travail méticuleux d’organisation de documents et que vous voulez participer à la bonne marche d’une petite entreprise, cette offre est pour vous.

Soutien à la clientèle

  • Répondre aux diverses demandes des clients anglophones et francophones
  • Inscriptions de nouveaux usagers, modifications ou annulations d’accès
  • Aide à l’utilisation de la plateforme Archidata par téléphone (téléguidage) et par courriel (explications personnalisées)
  • Recherche de plans pour les utilisateurs
  • Participer aux tests d’interface de la plateforme web
  •  

Soutien à la formation

  • Inscription et gestion des utilisateurs invités à la formation
  • Soutien auprès des participants le jour de la formation
  • Rédaction et mises à jour des cartes aides mémoires
  •  

Soutien à la documentation

  • Cette fonction porte sur la classification et la description de documents (saisie de données) et de plans d’ingénierie et d’architecture à l’aide d’un logiciel d’entreprise afin d’alimenter l’application client.

     


Exigences du poste

  • Collégiale ou universitaire
  • De 1 à 2 ans d’expérience
  • Maîtrise MS Office, Outlook, Teams
  • Autonomie, organisation, fort souci de l’exactitude et du détail
  • Bonne capacité de jugement et débrouillardise
  • Habilité à poser des questions et trouver des solutions
  • Anglais parlé et écrit d'un très haut niveau est exigé
  •  



Chargé.e de projets

Défis

  • Analyser et modifier des plans d’architecture et de génie
  • Apprendre les logiciels développés par Archidata pour archiver les plans et gérer les espaces et les équipements
  • Contrôler la qualité des données de gestion produites pour le client
  • Gérer et suivre les projets
  • Supporter la recherche et le développement des systèmes informatiques et géomatiques (tester et commenter les nouvelles applications)
  • Faire les relevés « tels que construits » sur place

Exigences du poste

  • Baccalauréat en architecture ou études connexes
  • Connaissances approfondies d’AutoCAD
  • Bonne compréhension des plans de bâtiments
  • Bilinguisme un atout (Français/Anglais)

Adjoint.e archiviste

Défis

    Fonction archivistique
  • Classification et description de documents (saisie de données) et de plans d’ingénierie et d’architecture à l’aide d’un logiciel d’entreprise de GED
  • Assurer le bon fonctionnement du système de gestion des documents
  • Archivage interne de la compagnie


  • Fonction administrative

  • Assurer la réception et le transfert des appels, accueillir les visiteurs, gérer les fournitures
  • Soutien à la comptabilité, classement, numérisation
  • Rangement des espaces communs, recyclage, petite caisse
  • Maintien des mesures sanitaires COVID-19

Exigences du poste

  • Collégiale en Technique de documentation, archivistique et/ou administration ou domaine connexe
  • De 1 à 2 ans d’expérience
  • Maîtrise MS Office (Excel et Outlook)
  • Autonomie, organisation, ponctualité, souci du travail bien fait
  • Bilinguisme (anglais/français) est un atout.

Horaire de travail

  • L’horaire de travail du/de l'adjoint.e archiviste est de 35 heures par semaine. La personne doit être présente à son poste de 9 à 17 heures (excluant 1 heure de pause pour le repas du midi), du lundi au vendredi, sans possibilité d’horaire flexible.